Arbeidsvoorwaarden
De KNVB heeft een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, dat gebaseerd is op een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) voor de gehele sportsector. Een belangrijk uitgangspunt bij de bepalingen in de cao is dat deze aansluiten bij de sport. Bekijk hier de CAO Sport.
Highlights
De highlights uit het arbeidsvoorwaardenpakket bij de KNVB zijn:
-
Vakantietoeslag en 13e maand
Medewerkers in de sport hebben recht op een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris. Medewerkers van de KNVB ontvangen daarnaast een 13e maand. -
Pensioen
De pensioenvoorziening is geregeld via PFZW (voorheen PGGM), een van de grootste pensioenverzekeraars in Nederland. De KNVB en de medewerkers delen de premie op fifty-fifty basis. Meer informatie over deze solide pensioenregeling vind je op de site van PFZW. -
Ontwikkeling
In de cao Sport hebben sportbonden afgesproken dat 1% van de totale loonsom wordt besteed aan opleidingen en deskundigheidsbevordering. De KNVB hecht zeer aan de ontwikkeling van zijn medewerkers, en daarom wordt 2% van de totale loonsom begroot voor opleiding en training. -
Lifestyle
De KNVB vindt het belangrijk dat de medewerkers vitaal zijn. Om medewerkers vitaal te maken en te houden, onderneemt de KNVB diverse initiatieven. Zo is er binnen elke afdeling gratis fruit verkrijgbaar en kent de KNVB een lifestylebeleid. Dit beleid biedt medewerkers de mogelijkheid en gelegenheid om een specifieke sport te beoefenen, vaak met professionele begeleiding en sportieve uitdagingen in het vizier. -
Collectiviteitskorting
Om medewerkers te stimuleren zich goed te verzekeren voor de zorg biedt de KNVB mogelijkheden. Met een aantal zorgverzekeraars zijn collectiviteitafspraken gemaakt waardoor er premiekortingen zijn en aantrekkelijke pakketkeuzes. -
Extra bijdrage ziektekostenverzekering
Een goede gezondheid staat bij de sportbonden hoog in het vaandel. Daarom is afgesproken dat medewerkers recht hebben op een maandelijkse tegemoetkoming, indien de medewerker een aanvullend pakket op de ziektekostenverzekering afsluit.